В желанието си да сме открити по време на интервю за работа, казваме повече отколкото ситуацията предполага. Подбирайте внимателно думите си и насочете разговора с фокус върху уменията и квалификациите ви, които биха били от значение за позицията, за която кандидатствате.
На тази важна първоначална среща не се предполага, че е удачно да обсъждате въпроси като – удобна ли ви е локацията на офиса за вас и дали работния график съвпада с очакванията ви. Не се очаква и да се преговарят работните условия.Негативните коментари по повод бившия ви работодател също не биха ви спечелили предимство. Компаниите търсят позитивно настроени личности, които намират решение на всяка ситуация, а не такива, които са негативни и търсят оправдание за неуспехите си в една или друга насока.
25 теми, които е по-добре да избягваме по време на интервю за работа
- Наистина не харесвам работата си и не съм щастлив/а с нея. (Това означава ли, че ще се чувствате по същия начин, ако ви наемем?)
- Планирал/а съм почивката си след няколко седмици. (Не договаряйте работните условия, преди да получите офертата за започване на работа.)
- В предишната работа работех в екип от некомпетентни колеги и директор, който не притежава управленски качества. (По същия начин ли ще говорите и за следващия екип, в който ще работите?)
- Предишната компания, в която работех, нямаше успешен бизнес модел и бих могъл/могла да изредя слабите звена в конкретика. (Да разбираме ли, че един ден ще направите същите коментари и за сегашната компания, за която ще работите?)
- Какво ще е заплащането? (Позволете на работодателя да повдигне този въпрос преди вас.)
- Кога мога да ползвам най-рано отпуската си? (Не питайте за правата си на служител, преди да са ви предложили работата.)
- Можете ли да ми повикате такси до вкъщи? (Погрижете се за транспортните въпроси сами.)
- Имате ли против да отговоря на обаждането? (Предполага се, че телефонът ви е изключен по време на интервюто.)
- Наистина се нуждая от тази работа. (Не бива да оставяте впечатление, че нямате други алтернативи и да изглеждате отчаян/а.)
- Нямам нужните качества, които търсите в кандидата за позицията, но бързо се уча. (Акцентирайте върху уменията, които притежавате и позволете на интервюиращия сам да разбере, дали сте достатъчно квалифициран/а или не.)
- Описано е в CV-то ми. ( Да, разбира се, но интервюиращият очаква да чуе отговора лично от вас.)
- Не знам. ( Никога не отговаряйте на въпрос с не знам.)
- Имам друг ангажимент, колко още ще продължи срещата ни? (Постарайте се да отделите достатъчно време, за да не притискате срещата към края и да рискувате да провалите шансовете си да получите позицията, за която кандидатствате. )
- Извинете ме за закъснението. ( Ако искате да оставите добро първо впечатление, не си позволявайте да закъснявате за срещата.)
- Не употребявайте обидни изрази. (Дръжте се професионално и учтиво.)
- Каква е политиката ви по отношение на интимните връзки между колеги? (Не коментирайте въпроси от подобен характер. Не се предполага, че работата е място за срещи.)
- Имате ли практика в петък да се работи на половин работен ден и организирате ли често партита? ( Не преговаряйте работните условия по време на интервюто за работа.)
- Все още не съм намерил/а детегледачка за децата, но търся решение на въпроса. (Не бихте искали да оставите впечатление в интервюиращия, че не сте на разположение на компанията, нали?)
- Все още не разполагам с личен автомобил, но активно търся. ( Ако позицията изисква от вас да разполагате с личен автомобил, погрижете се да се снабдите с такъв, без да споменавате за затруднението си в настоящия момент.)
- Работните графици и смени не са удачни за моя начин на живот. Може ли да ги променим? (Не договаряйте работните условия, преди да получите офертата за започване на работа.)
- Нямам въпроси към вас. ( Винаги отивайте подготвен/а на интервю за работа. Когато имате списък от въпроси, вие контролирате разговора.)
- Каква е дейността на компанията ви? ( Следва да отидете подготвен/а и да сте запознат/а добре с компанията, така че да не разисквате този въпрос.)
- Какво е включено в пакета ми с осигуровки? (Не договаряйте работните условия, преди да получите работната оферта. )
- Интервютата ме напрягат. (Интервюиращият търси кандидат със самочувствие и способности, който не се притеснява от работни срещи.)
- Може ли да работя тази работа от вкъщи? ( В случай, че не е предварително обявено, не повдигайте въпроси за алтернативни работни условия, преди да ви предложат работата.)
Разбираме ентусиазма ви и искреното ви желание да спечелите свободната позиция, но трябва да знаете, че на интервю за работа, не бива да питате дали вие сте одобрен. Въпреки това можете да си дадете предимство, като споделите, че възгледите на компанията съвпадат с вашите собствени, както и, че ще се чувствате щастлив/а да сте част от екипа.
За да протече интервюто за работа във ваша полза, разберете кои са 16-те теми, към които да насочите разговора по време на интервюто за работа. Очаквайте скоро!
